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Altaide-LinkedIn2.jpgPlus besoin de retrouver son CV, les recruteurs les plus avancés comme Altaïde, le cabinet de Jacques Froissant, utilisent désormais la fonction "Apply with LinkedIn".

Une annonce vous intéresse? Un clic sur le bouton bleu, votre profil apparaît,vous n'avez plus qu'à valider. Ca va vite et c'est plus simple, pour l'employeur comme pour le candidat.

Guettez les recruteurs qui adoptent cette fonction...
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Le recrutement évolue rapidement du fait de l'irruption des réseaux sociaux. Les sites d'annonces d'emploi ("jobboards"), spécialement leur leader, Monster, s'en préoccupent naturellement.


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L'initiative

De plus en plus les employeurs collectent et analysent les informations sur leurs collaborateurs. L'un des moyens qu'ils utilisent est le recours aux systèmes de gestion des talents tels que Taleo, qui recense compétences et performances individuelles un peu à la manière des logiciels de gestion comme SAP.

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