Un livre sorti il y a quelques semaines confirme l'attention que mérite, dans les entreprises, le phénomène de l'analyse de données pour les décisions qui touchent les personnes. En témoigne l'essor des assessments. J'ai pu en parler récemment avec un des leaders sur le marché, la société SHL.
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Quelle stratégie pour changer de poste en 2012? C'est la question posée par la journaliste Sophie Girardeau sur le site
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