Comment éviter le « ghosting », ennemi des recruteurs ?
Commençons par une rapide définition : le ghosting est un concept provenant initialement des sites de rencontres et qui s’applique désormais largement au monde du recrutement. Il intervient lorsqu’un candidat disparaît du processus de recrutement du jour au lendemain, sans donner ni la moindre explication, ni la moindre nouvelle ; restant tout simplement injoignable. Vous…
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